Câu hỏi: Trường hợp người lao động không được tham gia bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian 2 tháng thử việc thì khi người đó nghỉ việc công ty có phải trả trợ cấp thôi việc của hai tháng này không? Trả lời: Theo Luật bảo hiểm xã hội (2006, 2014) thì ...
Đọc Thêm --->Làm Thêm (Part-time) Có Được Trợ Cấp Thôi Việc
Câu hỏi: Công ty có tuyển một số người lao động làm việc Part-time (làm thêm, làm bán thời gian) cho công ty trong 10 năm (2001- 2011) công ty có đóng thuế thu nhập cá nhân cho người lao động nhưng không tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Vậy ...
Đọc Thêm --->Không Có Công Đoàn Cơ Sở Có Đăng Ký Được Nội Quy Lao Động
Câu hỏi: Công ty không có công đoàn cơ sở có đăng ký được nội quy lao động không? Trả lời: Có thể nói công đoàn cơ sở đóng một vai trò quan trọng trong hoạt động của công ty. Công đoàn cơ sở tham gia vào rất nhiều công ...
Đọc Thêm --->Yêu Cầu Người Lao Động Ở Nhà Trong Thời Gian Báo Trước
Câu hỏi: Công ty có được quyền yêu cầu người lao động ở nhà trong thời gian báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo Điều 38 của Bộ luật lao động không? Công ty có phải trả lương trong trường hợp người lao động đồng ...
Đọc Thêm --->Ký Kết Hợp Đồng 6 Tháng Sau Thời Gian Thử Việc
Câu hỏi: Người lao động không đạt yêu cầu trong thời gian thử việc vị trí quản lý tài chính, Công ty có thể ký hợp đồng lao động 6 tháng làm công việc kế toán để thay thế một người lao động khác trong thời gian người này nghỉ ...
Đọc Thêm --->Thử Việc Đối Với Người Lao Động Làm Việc Theo Hợp Đồng Lao Động Dưới 12 Tháng
Câu hỏi: Người lao động làm việc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng có phải thử việc không? Trả lời: Theo quy định tại Điều 26.2 Bộ Luật Lao Động 2012, chỉ riêng loại hợp đồng lao động mùa vụ thì người lao động ...
Đọc Thêm --->Có Được Ký Kết Hợp Đồng Thử Việc Với Người Nước Ngoài
Câu hỏi: Có được ký kết hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động 1 tháng trong thời gian người lao động nước ngoài đang làm thủ tục xin giấy phép lao động. Trả lời: Theo quy định tại Điều 7.2 của Nghị định 11/2016/NĐ-CP quy định thi hành ...
Đọc Thêm --->Áp Dụng Thời Gian Thử Việc Khi Người Lao Động Chuyển Sang Làm Công Việc Mới
Câu hỏi: Người lao động tự nguyện chuyển sang làm công việc mới cố định theo đề nghị của công ty, liệu rằng công ty có được áp dụng quy định thời gian thử việc như người lao động mới không? Trả lời: Dù người lao động tự nguyện làm ...
Đọc Thêm --->Trả Lương Cho Người Lao Động Nước Ngoài Bằng Đô La Mỹ
Câu hỏi: Công ty tôi có được thỏa thuận trong hợp đồng lao động việc trả lương bằng đô la Mỹ cho người lao động nước ngoài không? Trong trường hợp người lao động muốn vừa trả bằng tiền Việt và bằng Đô la Mỹ được không? Đối với khoản ...
Đọc Thêm --->Chấm Dứt Hợp Đồng Lao Động Với Lao Động Nữ Đang Nghỉ Thai Sản
Câu hỏi: Công ty có được quyền chấm dứt hợp đồng lao động (vì hết thời hạn hợp đồng lao động xác định thời hạn 12 tháng) đối với người lao động nữ trong thời gian nghỉ thai sản không? Các bước thực hiện việc chấm dứt hợp đồng lao ...
Đọc Thêm --->