Phần lớn các công ty và người lao động không biết đầy đủ những vấn đề quan trọng về thử việc sau đây: Thứ nhất, luật không bắt buộc phải thử việc nhưng đã có thử việc thì phải có hợp đồng thử việc. Nội dung của Hợp đồng thử ...
Đọc Thêm --->Thỏa Thuận Thử Việc Bằng Lời Nói Có Đúng Luật
Câu hỏi: Tôi vào làm việc cho một công ty trong lĩnh vực sản xuất thực phẩm chức năng. Cũng như các trường hợp khác, công ty nói tôi vào thử việc 1 tháng với mức lương 4,1 triệu đồng nếu làm được thì sau 1 tháng công ty sẽ ...
Đọc Thêm --->Ký Kết Hợp Đồng 6 Tháng Sau Thời Gian Thử Việc
Câu hỏi: Người lao động không đạt yêu cầu trong thời gian thử việc vị trí quản lý tài chính, Công ty có thể ký hợp đồng lao động 6 tháng làm công việc kế toán để thay thế một người lao động khác trong thời gian người này nghỉ ...
Đọc Thêm --->Thử Việc Đối Với Người Lao Động Làm Việc Theo Hợp Đồng Lao Động Dưới 12 Tháng
Câu hỏi: Người lao động làm việc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng có phải thử việc không? Trả lời: Theo quy định tại Điều 26.2 Bộ Luật Lao Động 2012, chỉ riêng loại hợp đồng lao động mùa vụ thì người lao động ...
Đọc Thêm --->Có Được Ký Kết Hợp Đồng Thử Việc Với Người Nước Ngoài
Câu hỏi: Có được ký kết hợp đồng thử việc hoặc hợp đồng lao động 1 tháng trong thời gian người lao động nước ngoài đang làm thủ tục xin giấy phép lao động. Trả lời: Theo quy định tại Điều 7.2 của Nghị định 11/2016/NĐ-CP quy định thi hành ...
Đọc Thêm --->Áp Dụng Thời Gian Thử Việc Khi Người Lao Động Chuyển Sang Làm Công Việc Mới
Câu hỏi: Người lao động tự nguyện chuyển sang làm công việc mới cố định theo đề nghị của công ty, liệu rằng công ty có được áp dụng quy định thời gian thử việc như người lao động mới không? Trả lời: Dù người lao động tự nguyện làm ...
Đọc Thêm --->